Vrtec Galjevica publikacija 2024-25

trajnostni razvoj našega vrtca. Z delom in izvajanjem mednarodnih in nacionalnih projektov in aktivnosti bomo krepili odgovornost do sebe in drugih, praznovali mednarodne dneve, poudarjali bomo vzgojo za mir in nenasilje, spoštovali otrokove pravice, strpnost, solidarnost, sodelovanje, spoštovanje ter medsebojno razumevanje. Skozi Unesco program nas vodijo tri tematska področja delovanja:

• globalno državljanstvo ter kultura miru in nenasilja, • trajnostni razvoj in trajnostni življenjski slogi ter • medkulturno učenje in spoštovanje kulturne raznolikosti in dediščine.

13

Pri izvajanju Unescovih tem uvajamo inovativne, vključujoče in kreativne pristope v digitalizaciji.

UNICEF » VRTEC V PROGRAMIH IZOBRAŽEVANJA ZA RAZVOJ V vrtcu izvajamo aktivnosti, prilagojene najmlajšim, ki zajemajo učenje otrok o njihovih pravicah, odgovornosti, solidarnosti in enakopravnosti skozi zgodbe in delavnice. Otroci na enostaven in zabaven način spoznavajo zahtevne vsebine ter se tako učijo sprejemanja, humanitarnosti in enakopravnosti. Otroke in mlade želimo naučiti, da imajo posebne

pravice, in da je njihova pravica tudi participacija. Če želimo spremeniti svet, moramo začeti pri sebi. Vsako leto obeležimo svetovni dan otrok in sodelujemo pri projektu POISTANIMO MODRI – junior ambasador UNICEFA. Določeni oddelki vrtca so vključeni tudi v Unicefov projekt »Punčka iz cunj z dnevnikom«. Punčke, ki jih podarimo UNICEFU gredo na dražbo, katere izkupiček gre v sklad za cepljenje proti nalezljivim otroškim boleznim v manj razvitih deželah. Lahko si jih ogledate tudi na spletni strani UNICEFA. ERASMUS+ /KA1 AKREDITACIJA MOBILNOSTI ZAPOSLENIH Vrtec Galjevica je leta 2021 po uspešnem izboru med kandidati pridobil akreditacijo na področju programa Erasmus+ KA1 za obdobje 7 let. Cilji našega vrtca za programsko obdobje so: • Dvig kakovosti procesa inkluzije otrok iz manj spodbudnih učnih okolij, otrok tujcev ter OPP preko spodbujanja jezikovnih, medkulturnih in prilagojenih programskih vsebin. • Višji nivo informacijsko-komunikacijske tehnologije strokovnih delavcev v vseh fazah pedagoškega procesa (priprave in raziskave, neposredno delo, končna analiza in evalvacija, komunikacija). • Razvijati zdrav način življenja v zdravem okolju, s poudarkom na vsakodnevnem gibanju in aktivnem bivanju na prostem ter okoljsko trajnostno naravnanostjo delovanja zavoda in posameznikov. V okviru programa mobilnosti posameznikov se naši strokovni delavci letno udeležujejo strukturiranih tečajev, sledenj na

delovnem mestu, opravijo pa tudi 1-2 mobilnosti poučevanja v tujem vrtcu. V šolskem letu 2024/25 načrtujemo izvedbo 20 mobilnosti posameznikov.